Opplæringskontorets overordnede mål er å ivareta rekrutteringen til tømrerfaget samt oppfølging av lærlinger i våre medlemsbedrifter.
Byggmestrenes servicekontor har drevet opplæringskontor siden 1983, og er godkjent innen Tømrerfaget, Murfaget og Betongfaget i Trøndelag.
For å bli godkjent opplæringsbedrift må bedriften inneha riktig kompetanse knyttet til faget samt utføre arbeid i tråd med læreplanen. Videre må bedriften ha ønske om å ta imot lærlinger og lage system for å håndtere dette.
Dersom din bedrift ønsker å bli godkjent opplæringsbedrift, ta kontakt med oss så kartlegger vi sammen mulighetene.
Vår målsetting:
Flinke lærlinger i et trygt og godt opplæringsmiljø i tråd med Opplæringsloven og Arbeidsmiljøloven.
- Vi har kunnskap og erfaring som gjør oss i stand til å vurdere
hva din bedrift er best tjent med når det gjelder lærlinger. - Vi kjenner aktuelle lover og forskrifter for våre lærlinger, og
bistår arbeidsgiver med råd og veiledning i forhold til disse. - Vi er nøytrale i våre vurderinger og vil gjennom det å sette
lærlingen i sentrum, kunne delta i opplæringsarbeide og
bidra til en positiv utvikling for bedrift og lærling.
- Lærekontrakter
- Opplæringsavtaler/Arbeidsavtaler
- Aktiv oppfølging ute i bedriftene
- Bindelegg mellom fylkeskommune og bedrifter
- Rekruttering til faget
- Skolebesøk / Utdanningsmesser
- Lovverk, Opplæringslova/ Arbeidsmiljøloven
- Fellesoverenskomsten Byggfag
- Innspill Dimensjonering av skoletilbud
- Fadderskoler
- Aviser, Brosjyrer.
Håndbok for lærlinger (2024/2025)
Last ned håndbok for lærlinger ved å trykke på bildet til høyre, eller knappen under.
Kontakt oss
Byggmestrenes Servicekontor,
Kvenildmyra 5 7093 Tiller
Opplæringskontorets ansvar
- Skrive lærekontrakt med lærlingen
- Påse at lærekontrakten blir sendt til Yrkesopplæringsnemnda for godkjenning
- Påse at lærlingen fører opplæringsbok
- Påse at opplæringen skjer etter fastsatt læreplan og være behjelpelig med omplassering der det er nødvendig
- Påse at opplæringen skjer etter opplæringsloven
- Oppmelding til fag-/svennebrev
- Bistå lærling og bedrift ved eventuelle konflikter
Opplæringsbedriftens ansvar
- Arbeidsgiveransvaret og opplæringsansvaret
- Nødvendige forsikringer etter lov og forskrifter
- Sørge for at opplæringen skjer etter opplæringslova
- Holde arbeidsklær, sko, verktøy og personlig utstyr
- Gi lærlingen fri med lønn der det arrangeres kurs i vår regi.
